岁月不居，时节如流。1月26日，北汽重卡2024年经济工作会顺利召开！公司党委书记、总经理吴越俊及管理团队出席了本次大会并作以“创新驱动 精益运营 驭势而上”为主题的报告，总结2023年的成绩和不足，详细部署2024年度经营工作，表彰工作突出贡献的组织与个人，以创新驱动和精益运营为核心，振奋精神，统一思想，再接再厉，驭势而上！会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈青波主持。

吴越俊作题为《创新驱动 精益运营 驭势而上》的主题报告，围绕公司2023年在市场开发、质量/成本控制、订单保障、体系建设等方面取得的成绩进行了系统总结，对存在的突出问题进行了深刻剖析。

吴越俊指出，从宏观经济环境、物流环境及客户需求来看，重卡市场需求低迷将是未来的常态，2024年虽有所恢复，整体仍不乐观，需做好长期艰苦奋斗的准备，“高质量低成本”是北汽重卡发展的唯一战略路径，需要长期坚持和创新，2024年必须实现快速上量，迅速形成网络能力和体系运营能力，实现公司的全面蜕变和能力形成。

吴越俊强调，作为行业新企业，创新是我们取得成功的唯一出路。前期规划的大量创新举措，通过近三年的持续落实，成果已经初步显现，但面对行业不断加剧的“内卷”，我们必须夯实创新基础，培育新的创新点，不断提升体系的“高质量、低成本”能力，才能让公司在竞争中立于不败。

围绕如何夯实创新基础，推动体系持续创新这一2024年工作方向及目标，吴越俊提出了八点要求：

一是深化以客户为中心的营销体系建设；二是全面推进制度执行落地；三是持续巩固“高质量低成本”企业战略；四是全面推进成本管理制度建设，培育全员成本文化；五是推进 “新型供应商合作”，构建厂商 “命运共同体”；六是夯实创新基础，深化研发创新；七是优化计划管理，提升订单准时交付能力；八是打造创新文化，驱动全员创新。

公司副总经理、营销公司总经理薛善仓，副总裁、技术中心主任林梅友，副总经理魏本华，质量管理部总监张春彬分别作营销体系、研发体系、制造体系、质量体系的工作报告。

大会还对2023年度涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰，树立典型，激发广大北汽重卡追梦人干事创业的责任感、使命感和获得感。出席领导分别为荣获公司2023年度“先进集体”“先进个人”“创新项目”“创新标兵”“优秀员工”“勤奋之星”等荣誉颁奖。

会上，为深入践行公司“高质量低成本”的发展战略，推动公司2024年度核心经营目标达成，同时夯实管理基础，实现公司运营管理体系的完善，公司围绕销售目标、产品开发、制造成本、质量控制、制度建设等5个方面，以项目为主体进行了2024年度目标承包。吴越俊分别与相关业务负责人进行了现场承包签约。

再踏层峰辟新天,更扬云帆立潮头。2024年，新起点、新征程、新希望！全体北汽重卡追梦人将把创新的理念、方法、策略落实到具体工作中，不断提升公司整体运营质量，不断构筑公司行业领先的软实力，团结一心，携手并进，开拓创新，定能全面打赢北汽重卡2024年经营目标攻坚战！