中国上海，2026年8月27日——全球最具规模的速递运输公司之一联邦快递携手全球最大的青少年非营利机构之一青年成就组织（Junior Achievement），联合发布最新研究报告《塑造明日之才——亚太青年洞察》（Shaping Tomorrow’s Workforce–Asia Pacific Youth Insights）。该研究由双方共同委托，并由青年成就研究所正式发布。
该研究面向亚太地区10个市场4200余名年龄介于15至22岁的青年展开调查，围绕他们对未来职业生涯的准备情况提供及时洞察，重点关注实践能力、创业能力、全球贸易知识以及人工智能素养。
此项研究发布恰逢“联邦快递/青年成就国际贸易挑战赛”举办二十周年之际。20年来，双方携手推动亚太地区创业教育发展。自2007年起，该项目已惠及亚太地区逾5.4万名学生，通过聚焦全球贸易的真实商业实践学习体验，帮助他们培养实用的商业技能、问题解决能力与跨文化协作能力。
研究结果显示，正规教育与未来职业需求之间的衔接亟待加强。在问及雇主期望时，九成受访者认为当前所学内容与雇主实际期望之间存在脱节；此外，97%的亚太青年表示，他们渴望更深入了解真实的职场运作方式。这些发现反映出随着人工智能的发展和国际贸易格局的演变，青年群体对于紧跟职场变化的教育模式正展现出日益增长的需求。
联邦快递亚太区总裁苏查理表示：“亚太地区的长期竞争力，取决于我们能否有效帮助年轻人将创意转化为可解决现实问题、并具备跨境竞争力的商业模式。企业家教育不能纸上谈兵。通过‘联邦快递/青年成就国际贸易挑战赛’等实践项目，年轻人得以了解全球商业运作方式，验证自己的商业构想，并建立将想法付诸实践的信心。通过尽早强化这些能力，我们与青年成就组织亚太区的合作正在助力构建更具创新活力的创业生态体系以及充足的中小企业后备力量，推动区域经济可持续增长。”
亚太青年更重视实践经验与适应能力
报告指出，亚太青年希望正规教育更加注重培养适应职场变化的关键能力。真实职场经验、问题解决能力与创造性思维，是他们最希望加强的三大技能，其次是沟通表达能力，以及核心数字与技术能力。
展望未来10至15年，亚太青年将适应能力和学习敏锐度视为未来职业生涯中最重要的能力。研究显示，青年普遍重视跨领域通用技能，这些能力在持续学习、应对变化与未知挑战中不可或缺。
然而，对适应能力重要性的认可，并不意味着亚太青年有信心应对不确定性。尽管62%的受访者认为自己能在计划发生变化时迅速调整适应，但仅有55%的人能够在没有明确答案的情况下从容解决问题，另有56%的人表示自己可以适应没有固定流程的工作模式。
青年认为企业家思维是跨职业发展的重要能力
亚太青年对企业家思维的认知，反映出其将跨领域通用技能转化为实际行动的需求。在整个亚太地区，85%的受访青年认同，企业家思维模式有助于人们在任何岗位上取得成功，但有信心在工作中运用这一思维模式的人相对较少：
61%的受访者表示有信心提出新想法或解决方案；
59%的受访者表示有信心独立工作，并在缺少充分指导的情况下作出决策；
与此同时，地区间的准备程度存在差异。东南亚地区青年在创新能力、主动性和独立决策方面的自我评价较高，而日本和韩国年轻人的自我打分则相对较低。
教育需与人工智能、互联经济同步发展
除创业能力外，研究还强调帮助年轻人做好准备应对人工智能驱动、日益互联的经济环境同样重要。尽管亚太青年普遍认同这些能力的重要性，正规教育却尚未完全跟上：
90%的受访者认为，了解跨国商业运作对其职业发展相当关键，但只有71%表示所在学校或大学曾教授跨境贸易的运作方式。
84%的受访者相信自己未来需要与人工智能协同工作，但只有62%认为当前教育正在帮助他们为真实工作环境中的人工智能应用做准备。
42%的受访者将自主尝试列为学习人工智能最常见的途径，这表明年轻人正通过课堂之外的学习途径提升自身能力。
培育面向未来的一代
青年成就组织亚太区总裁兼首席执行官Vivek Kumar表示：“本研究最值得关注的发现是，年轻人正在呼吁更多接触职场，积累真实的实践经验。当前亚太地区青年失业率接近14%，远高于成人失业率，人工智能应用能力的差距也在持续扩大。在此背景下，我们不能再假设仅凭天赋，年轻人就足以在未来竞争中取得成功。他们需要机会来锻炼实用技能、建立信心，并了解工作方式的变化。去年，在合作学校、教师、志愿者以及联邦快递等长期企业伙伴的支持下，青年成就组织亚太区帮助超过500万名年轻人为进入职场做好准备。如今，我们共同的责任，是确保每一位年轻人都能拥有公平的机会，在未来经济发展中实现成功。”
研究结果还指出了最能发挥支持作用的关键领域，包括帮助青年负责任地使用人工智能，应对更加开放的商业挑战，并将课堂知识应用于真实工作场景。由行业主导、立足本地需求的相关项目，有助于培养地区未来企业家、员工和商业领袖所需的判断力、适应力及商业理解力。
