近日，一场覆盖深圳、东莞两地、历时三周、共63场的特别年会温暖收官，近三万名顺丰一线快递员在属于他们的舞台上共享荣耀与欢笑。这不仅是一场企业的内部庆典，更是一次对基层劳动者的集体致敬，折射出企业关怀、行业温度与社会尊重的三重温暖。

平凡岗位，不凡坚守：他们的故事值得被看见

“在顺丰干了八年，第一次带妻儿站上领奖台，这个‘金牌小哥’奖比啥都珍贵！”顺丰东莞宴兴片区快递员廖为俊手捧荣誉证书，身旁妻子热泪盈眶。据悉，顺丰深莞区本次年会专为一线快递员打造荣耀时刻，共表彰1300余名长期服务奖获得者、2900余名优秀快递员及12个优秀团队，102位优秀员工家属受邀亲临现场，与亲人共享荣光。

年会上，雄狮腾跃、英歌舞欢腾的岭南特色开场，210余名快递员化身“舞台主角”，带来160余个自编自演的节目。小品《送快递，身边的事》再现雨天送件、深夜揽收场景，话剧《驿路繁花》道出基层的坚守心声，接地气的演绎引发全场共鸣。

深圳吉华片区快递员赖大华被“来自星星的孩子”黎恒畅与剧说你我艺术团的公益演出打动：“我们不只是送包裹，更是传递温暖的城市守护者。”他坦言顺丰的日常关怀从未缺席，而年会更让这份坚守被郑重看见。深圳福景片区老员工杨丹果抽中“家庭团圆现金红包”，感慨道：“往年忙得很少陪家人吃团圆饭，公司的暖心安排，让我感受到了‘家’的归属感。”现场快递员们纷纷表示，客户代表的专程致谢、企业搭建的“星光舞台”，切实感受到了职业的获得感、归属感和尊严感。

企业温度，传递城市温情

“特意赶来向快递小哥说声谢谢！”东莞某电商公司负责人吴先生作为100余家受邀客户代表之一，现场点赞顺丰服务。其公司日均寄递近千件货物，电商大促时快递员总能主动加班高效完成任务，合作五年以来零延误、零破损。“他们送的是包裹，更是安心与责任。”吴先生表示，通过年会了解到顺丰对快递员的全方位保障，才明白优质服务背后是企业的用心呵护，“这样有温度的企业值得长期信赖。”

尊重劳动者，筑牢共同成长坚实根基

“63场年会覆盖三万人，是挑战更是责任。”顺丰深莞区人力资源部负责人李杏爱介绍，团队提前一个月筹备，收集员工建议后确定“节目+表彰+抽奖”形式，融入岭南特色元素，职能团队跨片区巡演80余场次。她透露，顺丰始终将员工视为最宝贵的资产，公司已建立完善的培训、晋升与权益保障体系，“从快递员到管理岗，只要肯努力、有能力，就能实现职业晋升，找到成长归属感。”这一举措不仅彰显了企业对员工的重视，更以行业示范姿态证明，尊重劳动者是筑牢发展根基的关键。

深圳市快递协会秘书长郭小梅亲临年会现场，高度肯定顺丰的雇主担当：“63场盛会，三万份温暖。既展现企业活力与实力，更构建了对基层劳动者的尊重生态，为行业树立榜样。”这场跨越深莞的狂欢，让维系城市运转的“毛细血管”——广大快递员群体的坚守，被社会更清晰地看见和尊重。它超越了企业内部活动的范畴，成为观察“稳就业、促发展”社会责任实践的一个温暖窗口。

顺丰深莞区总经理王书槐表示，顺丰作为行业龙头，始终践行社会责任，为一线劳动者提供稳定且有成长空间的岗位。未来，顺丰将持续完善员工关怀与发展体系，让每位员工都能实现自我价值，并将这份力量转化为服务客户、回馈社会的强大动能。每一份包裹的准时抵达，背后都是一个平凡人的奔波与坚守。当企业以盛大仪式致敬平凡，当社会大众更理解与尊重这份职业，城市便不仅在物流上互联，更在情感与尊严上相通。这份“并肩的温暖”，终将汇聚成推动社会向善、向上的“荣光”。