近日，山东某网发布报道《福田涉嫌逼员工“卖身”》，指责奥铃要求员工统一切换业绩头像，并且工厂基层管理人员态度强硬。

对此，奥铃事业部经调查，发现属实，遂于昨日（1月27日）发布回应：奥铃本意是想让员工共创成果、共享荣耀。在奥铃的价值观里，员工与公司共存亡，是奥铃的命运共同体。

但是，在具体推进过程中，因部分管理人员措辞不当，没有考虑到基层员工的真实感受，令部分奥铃员工感到不适，致使 “共享荣誉”变“绑架”。对此奥铃深表歉意！同时，亦对该网的批评与关注表示感谢。

奥铃在回应中提出，2019-2020，奥铃连续两年销量增长200%”，这是所有奥铃人目标一致、行动一致、艰苦奋斗，用汗水和努力换来的结果，每一位奥铃奋斗者都是功臣。

公司团队一起深夜走访市场调研，把产品做到极致，为客户创造价值；疫情期间一起走过2万5千里赋能经销商，重新焕发市场活力。奥铃全员坚持利他共赢，为了使命、为了客户，牺牲了太多！奥铃行业领先的六大王炸服务，背后也是员工在默默支撑。因为奥铃服务要求“3小时达”，多少服务人员晚上睡觉都穿着厚重的衣服，只为服务客户的时候多快哪怕1分钟。奥铃今天所有的成绩属于全体员工！

之所以让大家全部切换写有奥铃卓越业绩的头像，本意是想在新年伊始振奋铁军精神，与全体奥铃人共享成果。没想到却因基层管理人员措辞不当，没有解释清楚这样做的目的和意义，让部分员工的内心受到伤害。借回应之机，奥铃想对所有员工说：

1、这件事我们有责任！微信是个人的社交平台，你们有选择的自由，我们为那些伤害过你们的言辞真心道歉！

2、奥铃崇尚言论自由，同样也信奉精神统一。只有我们全体奥铃人拧成一股绳，刀头舔血，才能在百舸争流的市场中立于不败。成功之后回馈给你们的将是丰厚的奖励、幸福的生活和至高的荣誉。更重要的是，企业与员工荣辱与共，企业好，员工才有更好平台；员工幸福，企业才能健康发展。

3、奥铃这两年的销量猛增，多亏了你们！一切感谢尽在不言中。

最后，再次感谢勇敢提出质疑的员工，及相关网络媒体对奥铃的批评与监督。

此外，奥铃方面表示：今后欢迎社会各界及媒体的关注及监督，公司将虚心听取各界意见，把奥铃越做越好，让奥铃客户的生意越做越好，把对员工的关怀越做越好。为此，奥铃专门设立意见反馈邮箱ligailing@foton.com.cn，方便意见投信与反馈，公司在收到后会非常重视并逐一解决。