不知从何时起，“赋能”一词开始在业界流行起来。听着听着，便也顺耳了，并未觉出什么不妥来。但在细想之下，赋能一词并非是普遍适用的。

一方面，赋能可以理解为“加持”的意思，比如说科技赋能、资本赋能;另一方面，赋能更多的被理解为赋予，即赋予某种能力和能量，亦即“授能”，与传道授业颇为意近，暗含着一种居高临下的视角。

诚然，中国文化博大精深，但如此越发需要仔细的斟酌和推敲。近年来，赋能一词在业界最常见的用法，便是某家企业/平台动辄为其他企业/平台赋能。不可否认，“三人行，必有我师焉。”在某种程度上，企业/平台之间相互赋能的情况确实是存在的。但这也不意味着你逢人就可以说：来，老师在此!像这样的人在日常生活中也能偶见，但显而易见，自称为老师与别人主动尊称你为老师，完全是两种截然不同的意味。

严格意义上说，赋能一词的用法也是类似的。如果一家企业或平台的掌舵者和高管们，习惯了言必称为其他企业或平台赋能，那无异于一个人逢人便说：来!哥教你，姐帮你。长此以往，惹人讨厌不说，自己都不知道自己几斤几两了。别人请你赋能可以，你能自己主动说为他人赋能吗?意境完全不一样!

或许我这次的观点要被指认为“掉书袋”了，但事实就是如此，我们怎能视而不见?这也许正反映出，当下行业已悄然刮起了一股浮躁风，“老子天下第一、谁能与我匹敌”者渐多了。由此引发的思考是：首先，你真的做到第一或绝对领先了吗?其次，你的同行、你的对手，不见得比你弱多少吧?第三，你真的已经顶天了，接下来不是只有下坡路可走了吗?

我想说的是，保留一份敬畏之心，谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良传统还是应该继承和发扬的。说起来，做企业与为人处世相类，芸芸众生，谁会是十全十美的?孰强孰弱、孰优孰劣之间的区分又有多少?

事实上，这并非我一个人的观点，而是与一位业界朋友闲聊而得。当时，朋友直截了当的指出：用“赋能”还不如说“聚能”!如此甚好，深得吾心。你说呢?

(2019年第23期《中国物流与采购》杂志 卷首语)