9月29日顺丰同城官宣苏炳添出任首位品牌代言人。没错，正是炙手可热的短跑名将苏炳添，有着亚洲飞人、“亚洲博尔特”和“苏神”之称的苏炳添！

“苏炳添是出色的短跑运动员，他的强劲实力、拼搏精神以及高度的责任感与使命感，都与顺丰同城的品牌精神相契合。”对于首次启用品牌代言人并选择苏炳添，顺丰同城CEO孙海金表示：“同时，他展现的速度、专业和稳定性是我们产品最好的诠释。”

上市在即的顺丰同城近日动作不断，紧锣密鼓的开展了三项升级举措：首次启用品牌代言人，品牌logo全新升级，以及对骑士的关怀升级。概括而论，三项举措均指向新一轮品牌升级。

升级一：首次启用品牌代言人，选择又快又稳的苏炳添

除了“快”，苏炳添给人的感觉一直以来还有“稳”。在前不久刚结束的东京奥运会上，苏炳添以百米9秒83的好成绩晋级决赛，稳破亚洲短跑记录，成为奥运会百米赛场上首次出现的中国选手，一跑封神；近日在刚刚结束的全运会中，苏炳添又以百米9秒95的成绩夺冠获得自己的首枚全运会金牌，同时也稳稳地拿下4X100米接力的冠军。

如果说“快”体现在结果上，那么“慢”和“稳”则蕴含于过程中。作为一家以服务著称的即时配送企业，顺丰同城更看重苏炳添身上展现出来的“慢”和“稳”。

很多人只看到了东京奥运会上，苏炳添以9秒83的成绩创造了黄种人的百米短跑记录的“快”，却可能忽略了他背后的“慢”。苏炳添的“慢”体现在多年对自身的信任，也体现在长期刻苦的训练和积累。

100米很短，但对于苏炳添来说，里面的每一步都需要进行无数次数据化的分析和精细化的管理，并制定科学的训练和恢复方法进行提升。例如，通过科技跑道记录步幅、频率、触地时间以及其他细节表现，再不断提升自身素质，优化每一步的表现。

可以说，苏炳添9秒83的“快”，正是源于自身对每一个细节的坚持和每一次进步的积累的“慢”。对于苏炳添来说，真正做到了“慢即是快”。

顺丰同城亦如此。

“赛场上要取得好的成绩，需要的是对专业的坚持，长期的积累和科技的助力，顺丰同城也是如此。”孙海金诠释说，顺丰同城今天的“快”，不仅源于点对点的即时配送场景，更是源于背后长期对专业的坚持，对科技的投入，以及体系化的建设，精细化的运营和人性化的管理。流程上，精益求精，注重细节，不断打磨；运营上，不断提升对骑士的关怀，同时也在引入、培训、提升等各个环节上不断进行优化。不为速度牺牲品质，永远为商户、用户和骑士着想。正是这些“慢”才成就了顺丰同城如今的“快”。

“‘稳’是让用户放心的服务品质，也是一种社会责任，是对所托付的物品，对用户、商家和骑士的责任。”在孙海金看来，即时配送服务已经过了比拼时效性的阶段，进入了比拼确定性的阶段。“商家和用户已经意识到了独立于商流的物流服务的重要性，也更愿意选择那些重视用户，且能提供专业、安全、放心的即时配送服务。”他认为，顺丰同城不仅肩负着用户和商户对“快”的期待，同时也肩负着大家对“顺丰品牌”和“顺丰品质”的期待。

如今，顺丰同城已覆盖全国超1000个市县，服务超50万商家，拥有280万的注册骑士，注册用户超1亿。此次邀请苏炳添出任品牌代言人，也代表着顺丰同城对又快又稳，不断追求极致的服务体验。顺丰同城希望280万骑手就是280万个又快又稳的“苏炳添”，用每一次专业、安全、放心的送达，每一次真情的服务，给所有商户、用户和骑士带去稳稳的幸福。 

“他身上所散发出来正能量，与顺丰同城的气质十分的契合。他在职业上追求卓越、一丝不苟，对自己的团队和家人则充满着感恩和关爱，这也是对顺丰同城所提倡的好人文化淋漓尽致的展现。”孙海金表示，“顺丰同城亦将秉着对物品、商户和用户负责任的态度，不断促进即时物流行业朝更快更稳方向发展，以优质服务为消费者和社会创造价值，同苏炳添一起引领’中国速度’，践行’中国责任’，让商业更繁荣，人民生活更美好。”

9月17日，顺丰同城急送在深圳举行了以“好人好报”为主题的“917骑士节”活动。同时，该活动也在顺丰同城急送微信视频号进行了同步直播。“917骑士节”是顺丰同城急送为平台百万骑士专设的节日，今年已举办第三届。选择9月17日因917谐音“聚一起”。

“好人好报”包含了三层含义：一是我们要做好人；二是我们要相信有好报；三是我们要做好人有好报的平台，为骑士提供优质服务。”当天在活动现场，孙海金在致辞中深度剖析了“好人好报”的含义。

（顺丰同城CEO 孙海金）

如何打造“好”的平台？孙海金进一步解释，搭建“好”的平台，就是塑造公平公正的文化，提供完善的保障服务，有自由的选择空间和上升的发展通道，让“好”的骑士有所依靠、有所信赖。“因为对于顺丰同城来说骑士一直是我们的第一用户……只有让骑士感受到了平台的优质服务，才能通过骑士去把这份优质服务传递给大家。”顺丰同城“好人好报”文化，让骑士了解在这个平台只要努力付出、认真跑单，就会有好的回报，这是顺丰同城创立“917骑士节”的最大意义所在。同时，顺丰同城也将这样的“好人文化”刻进企业基因。

今年的骑士节活动共分“好人好骑士”“好报好平台”“好报好家庭”三个篇章，处处彰显出“好人文化”的力量。其中，在“好报好平台”篇章，顺丰同城发布了“骑士星光大道计划”“AI装备升级”“我的同城我做主”“应急救援计划”等四大活动亮点，亦即一系列骑士发展和保障计划，升级级对骑士的关怀，让“好人文化”的实际意义得到进一步深化。

亮点一：发布星光大道晋升计划，为“好人”骑士职业成长铺路

对于职业骑士来说，明确的职业成长道路，是他们最关心的问题。此次，顺丰同城推出的骑士星光大道晋升计划，就从管理发展角度、专业发展角度、自媒体发展角度以及讲师角度，为骑士搭建了四个明确的、多维度的上升通道。每个骑士都可以根据个人爱好，自主选择成长路径。

管理晋升通道，为骑士提供一年两次的晋升机会渠道，让骑士有更多的机会展示自己的管理能力。

专业发展通道则着重专业技能培养，骑士可根据自己的优劣势，选择不同专业进行发展，探索自己不同的能力。

自媒体发展通道主要是培养对自媒体感兴趣的骑士，可以在平台指定的渠道开通账户，通过自己有特色且与平台相关的话题获得流量，平台会根据自媒体骑士的粉丝量和阅读量给予不同的扶持激励。

骑士讲师通道则主要培养具有良好语言表达能力的骑士，能用普通话清晰地对其他骑士进行培训授课，可申请成为兼职骑士讲师，通过晋级获得更高收入。

顺丰同城期望，通过多维度、多岗位的设置，为骑士打造自由公平、多样化的晋升通道，来提升骑士的个人荣誉感和获得感。

（顺丰同城智能头盔）

亮点二：AI装备升级，科技守护“好人”骑士安全

此次骑士节活动上，顺丰同城重磅发布了最新的骑士装备，具备语音控制、来电提醒、智能机器人等AI功能的智能头盔。

AI智能头盔使骑士能得到更好的保护，也让顺丰同城的平台服务得以进一步提升，为消费者带去了更好的配送体验。同时，配备AI装备后的骑士新形象，让顺丰同城的品牌形象更具有科技感和识别度。

亮点三：让“好人”骑士更有话语权，“我的同城我做主”投票活动结果揭晓 

骑士节现场揭晓了“我的同城我做主”活动的最终票选结果。

该活动于9月1日上线，于9月14日截止。短短十多天，活动后台共收到数万骑士的投票，其中“扣罚减免”策略获得了最多骑士投票。针对骑士们最关心的扣罚减免问题，后续平台也会陆续推出一系列措施。活动现场主持人在参与投票的骑士中随机抽取了10名幸运骑士分享10万元的活动奖金。

亮点四：发布“应急救援计划”，鼓励骑士发扬“好人文化”

顺丰同城在“骑士节”上发布了应急救援计划，加入中华志愿者协会应急救援委员会，成立顺丰同城服务队，致力于支援服务事业，开展应急救援活动，为社会尽一份自己的力量。后续用户在紧急情况时，可以通过顺丰同城急送小程序或APP平台使用一键呼叫功能，获得帮助。该计划的发布，不仅能充分发挥和调动骑士的好人精神，也是对顺丰同城在关键时刻使命必达品牌理念的积极践行，有温度的品牌，用企业力量温暖社会。

升级三：品牌logo全新升级，寓意突破新生

今年骑士节活动还公布了顺丰同城全新LOGO升级的重磅消息。9月17日当天，顺丰同城发布了全新的logo，它既是原来logo的延续，也是视觉符号的增强。具体有三方面特点和内涵：

一、logo的主体六边形由配送箱的轮廓演变而来。配送箱是即时物流行业的象征，是骑士配送时的必要装备；logo以配送箱为主体，代表着顺丰同城用心呵护、使命必达的服务品质；logo的字体加粗，寓意着顺丰同城将建立更稳定、更可靠、更值得信赖的品牌形象，给用户稳稳的幸福。

二、六边形顶角外侧圆润，内侧方尖，对应着中华文化中的外圆内方。外圆，则处事圆融变通；内方，则做人持端正之心，外柔内刚，刚柔并济。

三、中间的红色加粗对勾：首先这是顺丰同城的核心标识，代表着专业高端的顺丰同城，致力于成为商户、用户和骑士的正确之选；其次，红色对勾又如同钟表的时针和分针，指向十点十分，也代表着顺丰同城对十全十美、卓越品质的追求；最后，红色对勾从六边形中向外突出，寓意突破新生。正如同鸡蛋从外面打破是食物，从里面打破是新生，不断迭代创新是顺丰同城永远的追求。

不久之前的6月30日，顺丰同城向港交所递交招股书。招股书显示，顺丰泰森拥有75%表决权，陈飞任董事长，孙海金任CEO。如果一切进展顺利，顺丰同城很快就将成为顺丰体系内第四家上市公司（顺丰控股、顺丰房托、嘉里物流），也将成为第三方即时配送平台第一股。三项升级举措为顺丰同城带来怎样的效应？让我们拭目以待。